Во время кризиса начальники стремятся экономить каждую копейку, а работники - получать больше. Когда противостояние между руководителями и подчиненными усиливается, приходится искать компромиссы. Программа "Трудно быть боссом" обратилась к самым смелым и прогрессивным руководителям, которые на несколько дней превратились в рядовых стажеров, чтобы по-новому взглянуть на свой бизнес и принять решение, от которого зависит судьба всего предприятия!
Завод металлоконструкций и котлостроения в Кашире ...
Подписка на рассылкуЕжедневные новости металлургии в Вашем почтовом ящике |